Новые складчины | страница 4

​

Программа

День 1. Кто ваш клиент и с чего начать
День 2. Формулируем свою ценность
День 3. Упаковка: резюме, кейсы, соцсети
День 4. Где искать клиентов и как к ним обращаться
День 5. Как откликнуться и пройти собеседование
День 6. Мотивация: как не сдаться
День 7. Пауза на инсайты. День без уроков
День 8. Как оформить сотрудничество
День 9. Масштабирование
День 10. Итоги и новые цели

Добавьте к своим hard-skill

1. Оформленное позиционирование — вы чётко понимаете, кто вы как специалист и чем полезны клиенту
2. Готовое портфолио и кейсы — чтобы не «в теории», а сразу показать, на что вы способны
3. Отработанные навыки самопрезентации — без шаблонов и неловкости
4. Отклики на реальные заказы — и первые/новые клиенты у вас на радаре
5. Уверенность, что вы можете продавать свои навыки

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Для кого:

• Специалистам
  Которые хотят выстроить коммуникацию, вырасти в доходе / позиции
• Руководителям
  Которым нужна сильная менеджерская база без воды
• “Вечным исполнителям”
  Которые устали и хотят перейти на новый уровень
• Руководителям с болью
  У которых проблемы с командой и они все тащат на себе
• Тем, кто "застрял" на месте
  Не видит интереса в работе / роста / развития

Что вы получите?

• Сильную коммуникацию благодаря которой вас уважают, слушают, повышают
• Управленческие навыки нового поколения без микроменеджмента, токсичности и выгорания
• Чёткую карьерную стратегию понимание как и куда расти, конкретные шаги для изменений
• Инструменты для работы в хаосе и тревоге, чтобы сохранять эффективность и выстоять даже в самой сложной системе
• Готовые скрипты и шаблоны, которые экономят десятки часов общения и переговоров
• Мышление для постоянного роста все жизненные принципы, которые позволят вам добиваться успеха без "страданий"

Программа:

Модуль 1. Личная эффективность

• Цели и мотивация
• Личные смыслы, амбиции и карьерный вектор.
• Главное для роста и успеха
• Система координат, на основе которой принимаются решения
• Про деньги и рост дохода
• Источники дохода и отношение к деньгам
• Как работать и расти в тревоге и неопределённости
• Когда нет стабильности и «идеального момента»
• Непрерывное развитие
• Рост персональной «капитализации»
• Баланс работы и жизни
• Как быть счастливым и при этом эффективным
• Планирование и тайм-менеджмент
• Как всё успевать — и нужно ли вообще всё успевать
• ИИ и автоматизация в работе
• Как упростить процессы и освободить время для главного

Практикум

1. Диагностика текущей точки
2. Вектор развития. Составление плана.
3. Главные действия: внедряем сразу.

Модуль 2. Коммуникации и сильная позиция

• Конфликты. Сложные разговоры
• Коммуникация с руководителем
• Коммуникация с подчинёнными
• Проведение эффективных совещаний и созвонов
• Публичные выступления
• Деловая переписка. Письма, сообщения, рабочие чаты.
• Как говорить “нет” и отстаивать границы
• Переговоры. Как добиваться своего?
• Лайфхаки, "футбольные хитрости" и приемы в рабочих коммуникациях
• Шаблоны и скрипты
• Письма, конфликтные разговоры, переговоры про повышение, переговоры с подчиненными и пр.

Практикум по коммуникациям

• Тренажёр
• Отрабатываем в формате кейсов — ситуаций (работа в отдельном канале - обсуждаем варианты и ответы других участников)

Модуль 3. Карьера и рост

• Как выстроить карьерную стратегию и добиться повышения
• Как стать незаменимым и заметным внутри компании
• Пересмотр зарплаты без повышения должности
• Подработка и дополнительный заработок вне найма
• Личный бренд в карьере
• Как уволиться грамотно? Страх увольнения
• Эффективные резюме и прохождение собеседований. Частые ошибки. Поиск работы
• Переговоры. Как добиваться своего?
• Лайфхаки, "футбольные хитрости" и приемы в рабочих коммуникациях

Практикум

• Аудит текущей ситуации
• Карта роста на 3–6–12 месяцев
• Упаковка резюме и своего позиционирования под рынок и внутренний рост.

Модуль 4. Менеджмент нового поколения

• База менеджмента. Лидерство. Soft skills руководителя
• Найм сильных людей. Формирование команды
• Собеседования
• Как формировать культуру?
• Работа с тревогой и выгоранием. Мотивация.
• Делегирование: как перестать всё тащить на себе и делать результаты силами команды
• Принятие решений. Системность, стратегическое мышление
• Управление проектами: задачи, сроки, контроль, инструменты
• Показатели
  (КПЭ, OKR, WTF — человеческим языком что вам нужно из программы MBA
• Регламенты и процессы — без избыточной бюрократии
• Обратная связь
• «Сложные» сотрудники
• Увольнение

Практикум

• Отработка на практике (управленческие ситуации, работа участников в Telegram и в созвонах “один на один”.

Тариф Лайт

• Доступ ко всем урокам

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Доп.материалы (корзинка)

Комплект договоров word + pdf:

• договор с контрагентом;
• договор с покупателем;
• образец нотариальной доверенности на участие в торгах.

Судебная практика pdf:
Оспаривание сделок после приобретения недвижимости на торгах

Чек-листы pdf:

• Чек-лист Подготовка для участия в торгах по 44-ФЗ, 223-ФЗ, 178-ФЗ, 229-ФЗ, 127-ФЗ
• Чек-лист Задание риэлтору для участия в торгах по доверенности от покупателя

Аудио mp3:

• Ольга Павлова Покупка квартиры на торгах по банкротству и арестованному имуществу

Видео mp4 + презентация pdf:

• Вадим Шабалин и Сергей Прокофьев Как стать незаменимым риэлтором для клиентов со льготами от государства

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Рассказываю про третий поток моего Практикума по личным соцсетям.
Старт — 14 января, продолжительность — 4 недели.
Мне кажется, запрос на профессиональный подход к соцсетям становится только острее. Построить устойчивую систему, не тратить лишнюю энергию, встроить соцсети в свою рабочую жизнь, чтобы получать дивиденды — это те задачи, которые мы решаем на Практикуме.

За предыдущие два потока через Практикум прошли больше 150 человек — эксперты, фаундеры, специалисты из креативных индустрий. Я до сих пор получаю от выпускников сообщения, что именно тут у них наконец сложилась система. Для меня это очень ценно и сигнал продолжать.

Как устроен Практикум?
Практикум длится 4 недели и сочетает короткие видеоуроки и живую работу. В этом потоке я сделала интервалы между занятиями по 2–4 дня — чтобы было время не только посмотреть материал, но и спокойно выполнить задания.

Что будем делать?
— разберемся, зачем вам вообще нужны личные соцсети сейчас и какую задачу они решают;
— соберем реалистичный формат ведения, который выдерживает ваш график;
— найдем темы и смыслы, на которые вам правда есть что сказать;
— научимся говорить о своей работе/проектах спокойно, без внутреннего сопротивления;
— приведем соцсети в состояние, когда по ним понятно, кто вы, чем занимаетесь и как с вами работать.

Почему я это делаю
Практикум вырос из моей работы с людьми и собственной работы над соцсетями (мой Telegram в 2025 вырос до 8K, Instagram* (запрещен в РФ) — до 12K). Мне важно делиться опытом, как понять свои цели, снять напряжение и делать все это не усложняя.

Автор
Я Юлия Выдолоб — фэшн-журналистка и партнёр агентства Dot Comms. Я много лет работаю в коммуникациях и считаю, что личные соцсети — замечательный способ говорить о себе, строить карьеру и находить свою аудиторию.
• Больше 20 лет в журналистике и медиа
• Партнёр консультационного агентства Dot Comms
• Работала шеф‑редактором The Blueprint
• Писала для российских журналов Vogue, GQ Style, Harper's Bazaar, вела колонку в журналах Grazia и «Аэрофлот Style»
• Лектор Fashion Factory School и Setters Education
• Входит в A-list Setters Media
• Ведёт блог в Instagram* (11.7K) и канал в Telegram (8K)

Тариф База
Что внутри:

• доступ к 7 видео-урокам практикума
• доступ к 4 живым эфирам: вводный, поддерживающий, воркшоп по целям и смыслам соцсетей, лекция юриста
• домашние задания для самостоятельной работы
• рабочие тетради
• доступ в закрытый канал Практикума (без чата)

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Vesperfin&Co.Trading — сообщество практикующих трейдеров, где каждая деталь работает на ваш результат.

Мы объединяем людей, которые хотят:
системно развивать торговые навыки на реальном рынке
получать углубленные знания и актуальные торговые идеи
прокачивать психологию и контроль над эмоциями
стабильно увеличивать прибыль

В сообществе есть то, чего не хватает большинству трейдеров — живая среда для роста и постоянного развития.
Сомневаетесь, все ли делаете правильно?
Нужен свежий взгляд на рынок?
Хотите перестать бояться собственных решений?

Здесь вы перестанете бесконечно искать идеальные условия и просто начнете действовать

Если вы все еще размышляете:
Зачем мне это сообщество?
Чтобы перестать искать идеальный момент для хорошей торговли.
А если я новичок?
Значит, особенно важно быть в среде, где есть примеры, идеи, сопровождение и активно торгующие люди.
А если я не новичок?
Значит, тем более пора выходить за пределы привычного. Ноябрь даст для этого максимум!

Дорожная карта января

1-10 января. В чате сообщества
Праздничный мэджик + полезные подборки для настройки на хороший год

2 января Эфир со Светланой Гудковой
НейроГрафика: НейроДрево масштабирования возможностей

12 января. Эфир с кураторами сообщества
Торговый план на январь

14 января. Видеоурок
Стопы: трейлинг-стоп, перенос стопа в безубыток, размер стопа

16 января. В чате сообщества
Интерактив по фракталам

19 января. Видеоурок
Особенности торговли новыми активами (палладий, какао и другие новые фьючерсы)

21 января. Гайд
Портфельное мышление для активных трейдеров

23 января. В чате сообщества
Интерактив по каналам и ложным пробоям

26 января. Видеоурок
Информация по открытым позициям на фьючерсах — что может, а что не может нам дать для анализа

28 январяВ чате сообщества. Эфир с Ариной Веспер
Как гарантированно сделать 2026 год — успешным годом в трейдинге

30 января. В чате сообщества
Интерактив по треугольникам
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Это обучение для вас, если вы:

• Не умеете копить деньги
• Не имеете финансовой подушки
• Не разбираетесь в банковских предложениях
• Заложник кредитов и долгов
• Вроде бы зарабатываете немало, но всегда деньги уходят в 0
• Сливаете деньги на эмоциональные покупки
• Попадаетесь на уловки мошенников и отдаете последние деньги
• Строите свой бизнес, но никак не можете выйти в плюс

О программе:

• Подготовительный блок. Сверка финансов
  Нашли дыру, которая мешает иметь много денег
• 1 модуль. Денежные привычки
  Поработали с головой, избавились от синдрома бедности, подготовились к управлению финансами и перешли к практическому обучению.
• 2 модуль. Стоп слив
  Больше не тратите деньги на эмоциональные покупки типа маркетплейсов. Посчитали, сколько денег вы тратите, и распределили эти деньги на другие нужды.
• 3 модуль. Закрытие кредитов и долгов
  Определили свои долги. Посчитали математику для закрытия кредитов. Поняли, как избавиться от кредитов без сильных ограничений в своих хотелках.
• 4 модуль. Подушка безопасности
  Научились формировать подушку безопасности. Овладели механикой копилки и анализом доходов и расходов. Через месяц вышли в плюс в личной кассе.
• 5 модуль. Деньги есть всегда
  Овладели навыком быстрого заработка для того, чтобы лишний раз не брать кредит и не занимать деньги у знакомых.
• 6 модуль. Предохранитель от мошенников
  Узнали неочевидные схемы развода и обезопасили свои деньги.
• 7 модуль. Нюансы банкротства
  Поняли, кому стоит банкротиться, а кому нет. Разобрались со всеми ограничениями и больше не ведётесь на рекламу из всех утюгов про крутость статуса банкрота.
• 8 модуль. Заработок на накоплениях
  Разобрались с накопительными счетами в банках, инструментами сдачи и покупки недвижимости. Просчитали сумму накоплений за 365 дней с учетом навыков, полученных на курсе.
• Бонусный модуль. Денежные лайфхаки
• Бонусный модуль. Большие деньги с нуля
• Бонусный модуль. Финансовый план на год

Тариф ВИП

• 8 модулей
• 10 супербонусов для управления финансами
• 2 групповых мастермайнда «Деньги Х10 с Михаилом Христосенко»
• Бонусный модуль «Денежные лайфхаки»
• Бонусный модуль «Большие деньги с нуля»
• Бонусный модуль «Финансовый план на год

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Программы:

• Где ваши деньги?

Практикум по скрытой прибыли, которую вы уже могли бы брать — но пока не берёте.

Вы проходите блок за блоком — и находите зоны, где уже лежит ваша дополнительная прибыль.

— в описаниях, которые не продают то, за что клиенты готовы платить больше;
— в услугах, которые делаете «просто так», а могли бы продавать;
— в клиентах, которые уже купили у вас, но вы не предложили им следующий шаг;
— в воронке, где всё «как у всех», но не работает на вас.

Результат: вы увидите, где можно забрать больше денег — без нового трафика, без найма, без стресса.

• Тонус и драйв: инструментарий для поддержания работоспособности, фокуса и энергии

Программа из серии «Чтобы стало легче: Скачай и примени»

Вы не обязаны «заставлять себя» работать через усталость.

Эта программа — не про мотивацию и не про «надо», а про практические приёмы, которые помогают:

— замечать, куда уходят ваши силы — до того, как вы выгорите,
— оперативно восстанавливать ресурс — без вины и отгулов,
— выбирать задачи, которые не истощают, а поддерживают в тонусе,
— отсеивать цели, за которые вы не готовы платить своей жизнью.

В основе — проверенные техники, адаптированные под ритм фрилансеров, предпринимателей и тех, кто работает головой, а не конвейером.

Нет теории. Только то, что можно сразу применить — даже если у вас всего 2 минуты.

• Личные границы

Практическая программа с упражнениями и техниками.

Эта программа — не про «надо защищать себя», а про рабочие инструменты, которые помогают:

— точно определять, где нарушаются ваши границы — до того, как вы сорвётесь,
— формулировать правила сотрудничества — без вины и конфликтов,
— отсекать запросы, которые истощают, но не приносят денег,
— сохранять стабильность — даже если клиент «первый» или «дорогой».

Включает:

— техники распознавания нарушений границ,
— готовые фразы для переписки и общения,
— отработку навыков защиты границ без потери дохода, социальных связей и отношений.
— авторскую систему взаимосвязи границ с вашими целями и ресурсами в наличии.

• Чтобы стало легче

Практика для тех, кто задолбался, но не знает, как снизить нагрузку, без потери в доходе и росте.

— Чёрные дыры в процессах — что отнимает у вас время, силы, внимание и мешает достигать целей — уже в Клубе.
— Как ставить цели и задачи, чтобы они мотивировали и делались, а не выжигали — уже в Клубе.
— Что несёт деньги и движение к целям, что — только перегрузку, а что давно пора выкинуть.
— Как планировать день, чтобы успевать больше и легче

• Продажи без выгорания

Мягко, этично, без давления:

— Скрипты на возражения: «Дорого», «Я подумаю», «Нет денег», «Сколько стоит?» — уже в Клубе
— Молчаливые продавцы — материалы, которые работают 24/7
— 5 точек, где вы теряете клиентов в переписке
— Лайфхаки для переписки с клиентами
— Как реагировать на негатив и хамство в соцсетях — уже в Клубе

• Рост и масштабирование

— 10 приёмов увеличения среднего чека
— Как собрать кейсы, если их нет
— Как увеличить отдачу от рекламы
— Как продавать в 2025–2026 году: новые правила внимания и принятия решений
— Микро-продукты за 2 часа — полу-пассивный доход из своего опыта — уже в Клубе

• Сарафанка без потолка

Для тех, у кого все клиенты — только с рекомендаций:

— Управление сарафанкой — уже в Клубе.
— Как выходить на новый уровень дохода, клиентов и задач, если вы плотно сидите на сарафанке.

Вы можете участовать только в тех программах, которые откликнулись вам, или проходить всё.
Материалы и инструменты начнут выходить со следующей недели.

Тариф Базовый: «Доступ к программам»

• Доступ на ноябрь-февраль
• Все программы клуба
• Ответы на вопросы в общем чате — раз в неделю

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Программа «ГЛУБИНА» для лидеров, которым важно выйти на новый уровень осознанности и масштаба в жизни и бизнесе.

• Я (Лидер):
  создать личную стратегию, основанную на глубинных ценностях, и выйти на новый уровень осознанности, где каждый шаг наполнен смыслом и внутренней силой.
• Команда:
  активировать лидерский потенциал компании, стать наставником для ключевых людей и помочь им решить сдвиговые задачи бизнеса.
• Бизнес:
  обеспечить устойчивое развитие бизнеса в эпоху черных лебедей и кризисов, через проработку бизнес-стратегии, культуры и бизнес-системы.

Программа

Спойлер: Лидер

1. Лидер

• 1. Карта личной стратегии
  • 1. ДНК
    • 1. Миссия
    • 2. Ценности
    • 3. Видение
  • 2. ТОЖ
    • 1. Ресурсы
    • 3. Роли
    • 2. Ограничения
    • Возможности и угрозы
  • 13. НOЖ
    • Стратегические цели
    • Цели-линии
    • НОЖ
  • 4. Сдвиг
    • Модели трансформации
    • Сдвиговые действия
    • Система поддержки
  • Личная стратегия. Как ее построить
  • Стратегия жизни. 5 шагов, чтобы построить свою личную стратегию
  • Шаблоны ЛС
• 2. Модель зрелого лидерства
  • 1. Развивающий лидер - кто он
    • 1. Мета-навыки развивающего лидера
    • 2. 5 синергий лидерства
    • 3. Светлая и темная сторона лидерства
    • 4. Отличия коуча и развивающего лидера
    • 5. Вертикальное развитие лидеров
    • 6. Лидерские принципы
    • 7. Двигатели лидерства
  • 2. Способы и практики развития
    • 1. Структура развивающей беседы
    • 2. Алгоритмы работы
    • 3. Инструменты диагностики и оценки лидерских качеств
  • 3. Энергия лидера
    • 1. Что такое счастье
    • 2. Модель «17 источников счастья в деятельности»
    • 3. Видео. Книги
    • 4. Оптимизм
    • 5. Смысл
    • 6. Развитие
    • 7. Поток
    • 8. Любовь
    • 9. Игра
    • 10. Влияние
• 3. ПРО семью
• 12 трендов и 26 фокусов внимания на год. Чего ждать от 2025 года
• ГЛУБИНА. Стратегия антихрупкости 2025
• Лонгрид Глубина Счастье в деятельности

Спойлер: Команда

2. Команда

• 1. 5 сил команды
  • Доверие
  • Чек-лист Как выбрать, в кого инвестировать
  • Чек-ап по 5 силам команды
  • Мотивация ТОП-команды
  • Исследование 5 сил команды
  • Энергия команды
• 2. Мотивация команды
  • Внедрение инструментов мотивации
  • Полезные материалы
  • Практики повышения мотивации
  • Мотивация команды
• 5 пороков команды (П. Ленсиони)
• Сшивка команды с Еленой Сазоновой

Спойлер: Бизнес

3. Бизнес

• 1. 16-факторный канвас стратегирования
  • 1. Стратегические сессии
  • 2. Стратегия компании
  • 3. Клиенты
  • 16-факторный канвас стратегирования
  • Антропологический подход
  • Аудит компании через 16-факторный канвас стратегирования
  • Исследование силы компании. Appreciative Inquiry
  • Описание
  • Партнерская «сшивка» прямой эфир с Еленой Сазоновой
• 2. Команда изменений (Change team)
  • Модель управления изменениями Папоротник
  • 24 принципа живых изменений
  • Другие модели управления изменениями
  • Описание
  • Сопротивление изменениям

Спойлер: Библиотека практик

Практики от бизнеса

• Бейсбольные карточки
• Благодарность (лайк сотруднику)
• Большие цели
• Диалоги с командой
• Единогласное решение
• КачествоВСкорости
• Лидерские встречи
• Образ успешного будущего
• Поздравление от топов
• Практика. Шаблон
• Путешествия со смыслом
• Разговоры у костра
• Создание системы ценностей
• Стратсессия "Пересборка"

Практики СВД

• Алгоритм работы со сдвиговыми задачами
• Алгоритм создания игры
• Аудит социальной сети
• Вектор в будущее
• Взаимный менторинг
• Внутренний критик
• Время делать НИ-ЧЕ-ГО
• Все хорошо и будет еще лучше
• Где я сейчас В чём мне важно развиваться
• Делать маленькие шаги
• Дневник энергии
• Договороспособность команды
• Другие практики работы с командой
• Запрос на обратную связь
• Золотая осень
• Интервью со стратегом
• Искусство маленьких шагов
• История силы в малых группах
• Итоги года. Факты-Причины-Благодарности
• Как делать блестящие совещания
• Как работать с тупиками
• Как через состояние влиять на свою команду, семью, ситуацию
• Качество отношений
• Коллекция моих ролей
• Конфета. Начинайте на позитиве
• Кризисы
• Лучшая версия себя
• Магия утра
• Мечтать практика создания вИдения
• Общее будущее
• От жалоб к приверженности
• От жертвы к творцу
• От провала к прорыву
• Отлично
• Пирамида мастерства
• Плюс 3. Создайте сильный образ
• Позитивное исследование. Прорастите позитивное ядро изменений
• Позитивные отклонения. Поймать, показать, развить
• Поток. Практики
• Практики по смыслу и ценностям
• Прогулка видения
• Проект Аристотель
• Прошлое. Перепросмотр. Победы
• Путь героя
• Развитие. Практики для работы
• Сегодня-завтра-послезавтра
• Синдром самозванца - как победить неуверенность в себе
• Смыслы настоящего
• Смыслы прошлого
• Создать намерение
• Стратегические круги
• страхи
• Счастье=отношения. Гарвардское исследование счастья
• Управление конфликтом
• "ДА" источник энергии - любовь
• 4 шага создания команды союзников
• 5 позиций на краю
• 100 пунктов
• OKR. Стратегические цели
• Абсолютно позитивные вопросы
• Алгоритм личного стратегирования
• Арт-копилка
• Бейсбольная карточка
• Взгляд ученика (Ух ты, как интересно)
• Видеть живое
• Вода в пустыне
• Второе утро
• Дать себе ручку
• Деятельный покой
• Дом, который помогает меняться
• За спиной
• Задекларируй
• Зеленые стикеры
• Истории смысла
• Красота
• Кто я тот, который уже ...
• Лидерский резонанс
• Микроспорт
• Модель Т Майлза Дауни
• Модель VAK
• Моё определение работы
• Мои края
• Мой шанс
• Моя система поддержки
• Моя структура практики стратегирования
• Нано-шаги
• Настройка на день
• Неотправленное письмо
• НОЖ
• Объединение противоположностей
• Ограничения в бизнес-кейсе
• Один день из жизни
• Одноминутный стратег
• Опросник мой процесс трансформации
• Островок отдыха
• Отдых через образы
• Отпуск каждый день
• Пауза
• Паучья карта
• Площадь доверия
• Подарок силы
• Поиск ролей в течение дня
• Праздник сегодня
• Работа с конфликтом ценностей
• Работа с экологией цели
• Расслабление точки напряжения
• Ресурсное место
• Рефрейминг
• Рука силы и рука боли
• Салфетка ЛС+ОС
• Скрытое открыть
• Совет ролей по сдвиговому делу
• Спасибо
• Статья в Forbes
• Танец с целью
• То, что уже видно
• Точка влияния
• Точка контакта
• Три точки оптимизма
• Три точки решения
• Тройное айкидо
• Удар слева
• Утро с салфеткой
• Цвет мечты
• Эволюционный импульс или "Следуй за белым кроликом"
• Я здесь, чтобы ...

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Курс «Реальный Репетитор» — это практическая программа для репетиторов, которые хотят выстроить системную модель работы, увеличить доход и сократить личную нагрузку.
Программа основана на опыте более 800 выпускников и охватывает весь путь:
от поиска учеников и упаковки услуг — до масштабирования через группы и команду.

Кому подойдёт программа
Начинающим репетиторам

• Быстрый выход на 100–200 тыс. ₽ в месяц
• Готовая модель работы без «года проб и ошибок»
• Современные инструменты и шаблоны для старта
• Снижение зависимости от школьной зарплаты

Опытным репетиторам (100–300 тыс. ₽)

• Снижение нагрузки и отказ от работы «на износ»
• Рост дохода до 300–500 тыс. ₽
• Предсказуемый доход без сезонных провалов
• Чёткая система вместо хаотичной занятости

Репетиторам, готовым к масштабированию

• Рост до 800 тыс. – 1 млн ₽ и выше
• Работа с командой преподавателей
• Масштабирование без увеличения личных часов
• Переход к устойчивой бизнес-модели

Формат обучения

• Живые еженедельные эфиры по ключевым темам
• Работа в мини-группах с наставниками
• Практикумы по продажам с разбором кейсов
• Общий чат + чаты групп
• Финальный челлендж по набору учеников

Структура программы
Предобучение
Быстрый старт: первые ученики, рост стоимости часа, окупаемость обучения ещё до основной программы.

Блок 1. Быстрый поиск клиентов и база

• Поиск учеников без агрегаторов
• Продукты и тарифы
• Партнёрские и реферальные схемы
• Базовые инструменты (Google, Zoom, соцсети)

Блок 2. Нейросети для репетитора

• Анализ ЦА и конкурентов через ИИ
• Создание контента и методических материалов
• Настройка персонального ИИ-помощника
• Экономия 10+ часов в неделю

Методика мини-групп
Блок 1. Методика занятий

• Мини-группы и большие группы (15–30+ человек)
• Перевёрнутый класс
• Параллельные уроки
• Геймификация
• Детские и взрослые группы

Блок 2. Техническая часть

• Запись и трансляция уроков
• Свет, звук, оборудование
• Zoom, OBS, Discord

Блок 3. Практика по нишам

• Гуманитарные предметы
• Физмат и естественные науки
• Лингвисты и детские группы

Основные модули программы
Модуль 1. Продукты и ЦА
Определение целевой аудитории, продуктовая линейка, финансовые цели.

Модуль 2. Продающая упаковка
Тексты, анкеты, материалы, скрипты, продажи в переписке и звонках.

Модуль 3. Пробные уроки
Сценарии пробных с конверсией 60–80%, работа с возражениями.

Модуль 4. Авито
Системный поток заявок, объявления, продвижение, CRM.

Модуль 5. Профи.ру
Анкеты, отклики, масштабирование, ассистенты.

Модуль 6. Альтернативные агрегаторы
Яндекс Услуги, Репетит.ру, региональные площадки.

База знаний
Дополнительные материалы и короткие уроки:

• Освобождение расписания
• Пассивные продукты
• Абонементы
• Работа с родителями
• Летний период без просадки дохода
• Тренды продвижения 2025 года

Комплектация складчины
Тариф: Профи

Включено:

1. Предобучение
2. База знаний
3. Методика мини-групп
4. Модуль 1 — Продукты и ЦА
5. Модуль 2 — Продающая упаковка
6. Модуль 3 — Пробные уроки
7. Модуль 4 — Авито
8. Модуль 5 — Профи.ру
9. Модуль 6 — Альтернативные агрегаторы

Старт
30 января 2026 года

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

CHIEF HAPPINESS OFFICER - ПРАКТИЧЕСКАЯ ТРАНСФОРМАЦИОННАЯ ПРОГРАММА

• В процессе прохождения программы вы проживаете и осваиваете практики «Счастья в деятельности» сами и начинаете внедрять их в своей компании или команде.
• В основе программы лежит получение участниками практического опыта трансформации на трёх уровнях: личном, командном и системном (уровень компании)
• Авторская методология Филиппа Гузенюка, основанная на модели 17 факторов счастья в деятельности компании и опыте работы с руководителями крупнейших компаний страны

Директор по счастью - это роль в компании, которая отвечает не только за повышение индекса счастья сотрудников, но и за создание максимально продуктивной и эффективной среды, управляет энергией, слаженностью и сонастройкой команды, и таким образом целенаправленно влияет на результаты деятельности, как отдельных подразделений и сотрудников, так и компании в целом.

15 КОМПЕТЕНЦИЙ И НАВЫКОВ СНО, которые вы освоите на программе

• Эффективно управлять состоянием, энергией и ресурсом (своим, лидера и команды)
• Предотвращать выгорание сотрудников и повышать индекс счастья в компании
• Активизировать и поддерживать в сотрудниках интерес и вовлечённость
• Раскрывать и стимулировать развитие потенциала сотрудников
• Обеспечивать сонастройку, гармонизацию и слаженность команды для работы «как единое целое»
• Работать со смыслами, ценностями и ролями в компании
• Владеть инструментами нематериальной мотивации
• Использовать в работе инструменты коучинга, фасилитации, медиации и управленческой супервизии
• Разрабатывать и проводить мероприятия (тренинги, МК, бизнес-игры и прочие активности) для решения сложных бизнес-кейсов
• Минимизировать текучку кадров и потерю профессионалов
• Запускать трансформационные процессы в команде и компании
• Преобразовывать систему для достижения результатов нового уровня
• Создавать сильную корпоративную культуру, поддерживающую стратегию развития бизнеса
• Создавать атмосферу доверия, взаимоподдержки и верности своим обещаниям
• Внедрять изменения постепенно, без сопротивления и революций

Программа
Вступление. Материалы для подготовки
Модуль 1. Какой я директор по счастью
Модуль 2. Модели и подходы в работе Директора по счастью
Модуль 3. Мета-навыки директора по счастью
Модуль 4. Диагностика команды и компании
Модуль 5. Сборка результатов диагностики
Модуль 6. Дизайн инициатив и команда изменений
Модуль 7. Запуск инициатив по работе с корп. культурой
Модуль 8. Идем в бизнес
Модуль 9. Проведение мини-сессий с командами
Модуль 10. Внедрение изменений. Сопротивление как ресурс
Модуль 11. Предзащита проектов
Модуль 12. Что дальше
Привычки Директора по счастью
Дополнительные встречи
Библиотека

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Долго прогревать не собираюсь - го к конкретике. Мне хочется увидеть новых людей в своем мотивном комьюнити, и вот что я готов предложить:

1) Подробная базовая инфа по мотиву. Партнерки, маскировка, защита от реклов, нюансы по работе с офферами, базовые связки и тд, в районе 20 мануалов.

2) Одна актуальная онлайн связка по привлечению трафика. Связка условно бессмертная - вы всегда сможете добывать трафик с ее помощью (классика).

3) Жирные офферы. Вся финансовая вертикаль: дебетовки, кредитки, МФО, РКО, также HR. По РКО жирная инфа и крутые партнёрки - можно забрать с дропа по 50-70к чисто на РКО. Добавляем сюда 20-40к с HR офферов - и получаем ебать котлету.

4) ИП и РКО на онлайн дропов. Мы покажем как вешать ИП и РКО офферы в онлайне, на незнакомых лидов и делать это на потоке. 10к+ за открытие ИП, холд 2 недели - один закрытый на ИП лид в день это уже 350к за месяц чисто на ипшках))

5) Доведение до результата. К каждому ученику прикрепляется личный куратор, гуру мотива который за ручку ведет к профитам. Кураторы вникают в ситуацию и особенности каждого ученика, подбирают оптимальные стратегии залива. По сути это «личное наставничество», только здорового человека))

6) Охуенная фича моей приватки: готовый под обработку трафик. У моих учеников не бывает основной проблемы мотивщиков: нехватки трафика. Траф в приватке продается по 12р отклик, окупается в 10-40 раз)) Ученики могут лить сами, могут брать готовый траф, могут комбинировать варианты. Взял готовый траф, обработал по готовому скрипту. Покажем базовую автоматизацию обработки. Мотив превращается в кнопку «бабло»)

7) Комьюнити. У меня самое крутое мотивное сообщество на просторах тг, и я открываю в него двери)) Ребят кто себя хорошо покажет на обуче (будет лить в районе 500к в месяц или отличиться охуенными идеями) я приглашу в основной приват, в «элитку». Оттуда есть возможность пощупать новые арбитражные связки, стать одним из тестеров и влиться в узкий круг нашей мотивной команды)

8) Офферы без холда. Дополнительные 10к с каждого дропа. Офферы на связаны с финансовой вертикалью)

Каждый участник приватки кто будет норм воркать сможет поднимать от 300к в месяц чисто на онлайн трафике.
Это не обуч где ты открутишь кентов и затухнешь без трафика и развития.
Это обуч где ты становишься частью команды, получаешь полноценную экосистему для зарабатывания денег и зарабатываешь в долгосрок, у тебя всегда есть трафик и есть конверсия.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Не знаешь, какой продукт создать, чтоб его все хотелиНе умеешь делать прогревы так, чтобы подписчики умоляли скорее открыть продажи
Мало продаж и денег с Telegram и других соцсетей
Во время продаж много отписок, мало комментариев
Выгораешь во время продаж, потом лежишь 3 месяца, приходишь в себя
Боишься повысить цену, продаешь по минималке, а всё равно покупают мало

Для кого

• Начинающие админы
  Поймешь, какую тематику канала лучше выбрать и какие продукты создавать, чтобы их покупали.
• Зарабатываешь только на рекламе и от этого выгораешь
  Узнаешь, какие продукты создавать в твоей тематике, чтобы не зависеть от рекламодателей, больше отдыхать и не постить каждый день «потому что нужно перекрыть рекламу»
• У тебя есть инфопродукты, но продаж мало
  Узнаешь, как зарабатывать больше, какие продукты еще можно создать и как перестать выгорать от продаж так, что хочется лежать после них пластом 3 месяца и никогда ими больше не заниматься.

На курсе ты узнаешь, как

• Создать продукт, который твоя аудитория точно купит
• Делать прогрев, чтобы подписчики орали в комментах «возьмите мои деньги!!!»
• Писать продающие посты легко, много и без контент-плана
• Продавать по цене выше, чем конкуренты
• Сделать так, чтоб подписчики сами писали восторженные отзывы в комментариях к продающим постам
• Кайфовать от продаж и делать это в удовольствие
• Поднимать охваты с колен во время продаж

Вебинар по продажам в Telegram и любой другой соцсети
Бонус
Живой вебинар «Разбор каналов участников»
Презентации. Бессрочный доступ

Дополнительно.
Вебинар с юристом: как правильно оформить сайт, какие документы необходимо разместить на сайте и как собирать данные
Вебинар с бухгалтером: налоговое законодательство для блогеров, какие налоги и как платить
Вебинар с психологом: как преодолеть страх создания продукта и продаж

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

На нашем тренинге вы получите стратегию для дальнейшего развития бизнеса и эффективного управления командой.
80% программы посвящено практическим инструментам, которые Жексен Васильевич предоставляет для повышения продуктивности вашей команды и развития ваших управленческих навыков.

Программа
1. Введение
2. Интеллект карты
3. Что такое бизнес. Кто такой бизнесмен
4. Инструмент Фрирайтинг. Поиск неординарных решений
5. Основные функции руководителя
6. Командообразование
7. Инструмент командообразования - «Пятиминутка»
8. Биологический компьютер - мозг
9. Мозговой штурм. Четыре инструмента повышения эффективности
10. Корпорации будущего
11. Бонус Операционный менеджмент
12. Кейсы (Примеры)

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Роль арт-директора в современном мире
• Мир, повестка и аудитория постоянно меняются.
• Арт-директор сегодня — это стратег, а не только визионер.
• Он объединяет идею, процессы и команду для достижения результата.

Целевая аудитория
• Профессионалы в визуальных коммуникациях.
• Те, кто хочет перейти от одной дисциплины к более объемному видению проекта.
• Начинающие арт-директора, не знающие с чего начать.
• Бренд-менеджеры и предприниматели малого и среднего бизнеса.
• Те, кто ведет свой проект и самостоятельно работает с коммуникацией и арт задачами.

В рамках курса вы научитесь:
→Научитесь оформлять свои мысли в идею работать с первоисточниками, искать референсы в смежных сферах и комбинировать их между собой
→Узнаете, как разложить идею на разные медиа: фотографии, иллюстрации, типографику, графический дизайн, интерактив, анимации и видео, и научитесь это совмещать для создания сильного визуального повествования.
→Познакомитесь с методами арт-дирекшена и узнаете как транслировать концепцию и креативные идеи через такие формы как изображение, свет, цвет, ритм, настроение и темп
→Научитесь выстраивать процессы:
брифовать клиентов, понимать и просчитывать бюджет, букировать команду и находить с ними общий язык, составлять техническое задание так, чтобы на площадке не оставалось вопросов

Программа (материал в записи):

Блок 0. Вводная открытая лекция Кто такой Арт-директор?
– Арт-директор: менеджер или художник?
– Какую пользу арт-директор приносит проекту?
– Главные скиллы и личные качества в этой профессии.
– Особенности работы на фрилансе, в бренде, в агентстве.
– Потенциальные направления для развития.
Результат: вы получите вводное в профессию, поймете как развивать выбранное направление и зададите вектор.

Блок 1. Какой арт-директор ты?
– Упражнения для определения себя, своих тем и основных медиумов.
– Сценарий для определения своего накопленного потенциала.
– Личный проект: зачем он нужен, как придумать и начать?
– Формула позиционирования и самопрезентации.
Результат: вы определите фундамент для дальнейшего развития и свои основные медиумы.

Блок 2. Поиск собственного стиля
– Как разрешить себе быть художником, даже если вы предприниматель?
– Как определить и развить свой художественный почерк?
– Как сохранить последовательность стиля в любом проекте и не стать скучным.
Результат: вы сможете найти свой стиль (художественный почерк) в работе и, скорее всего, в жизни.

Блок 3. Поиск, формулирование и презентация идеи проекта
– Пошаговая инструкция для поиска и формулирования идеи.
– Как и зачем упаковывать идею в презентацию.
– Секрет эффектной презентации.
– Формула питч-дека.
Результат: вы сформулируете идею проекта и составите структуру презентации, чтобы "продать" свою идею команде, миру или потенциальному инвестору.

Блок 4. Подготовка к работе над проектом
– Рисерч и работа с первоисточниками.
– Трендвотчинг.
– Контекст и паттерны в визуальной коммуникации.
– Мудборд
Результат: вы научитесь работать с первоисточниками и соберете мудборд своего проекта.

Блок 5. Креативный процесс и обзор инструментов
– Трансформирование эмоциональных триггеров в художественные приемы или как понимать, что "зайдет" именно вашей аудитории.
– Обзор инструментов: фото, видео, сценарий, графика, материал, типографика, грейдинг, композиция, основы стилизации, работа со светом и пространством, смыслы и тексты, AI.
– Переработка референсов и чужих идей в новые, свежие проекты.
Результат: вы составите пошаговый план для реализации проекта.

Блок 6. Реализация проекта и работа в команде
– Креативное продюссирование, подбор команды.
– Бриф, PPM, смета, callsheet и другие важные слова в работе с командой или клиентом.
– Распределение ролей в команде, фиксирование ответственности.
– Спорные моменты и конфликтные ситуации в работе с клиентами (или командой).
Результат: вы определите, чья помощь вам нужна для реализации и соберете команду.

Блок 7. Работа над личным брендом и портфолио
– Как собрать эффектное портфолио.
– Оформление отдельного кейса или проекта.
– Гайд и чек-лист для самостоятельного портфолио-ревью.
– Личный бренд без инстаграма и рилсов.
Результат: вы построите поэтапный план работы над своим портфолио и, уверены, приступите к реализации

Блок 8. Нетворкинг и продвижение
– Что такое elevator pitch для арт-директора.
– Пиар и селф-промоушн.
– Особенности нетворкинга в креативной среде.
– Как развиваться в карьере, где и чему учиться.
Результат: вы научитесь выгодно презентовать себя в разных обстоятельствах и для разной аудитории.

Опыт и достижения
• Карина Жуковская
• Ксения Шабалина
Мы два арт-директора с опытом более 20 лет на двоих.
Работа с 60 брендами из разных ниш.
Проведены 6 обучающих программ для более чем 1000 студентов за 4 года.

Материал в записи
8 онлайн-лекций по 90 минут
Гайды и фреймы для самостоятельной работы и работе в команде
Специально созданный AI-помощник

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Освойте навыки управления отделом продаж, научитесь формировать эффективную команду, выстраивать системные процессы и достигать амбициозных целей даже в период кризиса.


Этот курс — практическое руководство для тех, кто стремится стать сильным руководителем продаж и масштабировать результаты.

В рамках курса мы разберём:

• как сформировать эффективную команду продаж и грамотно делегировать задачи;
• систему найма, адаптации и мотивации менеджеров;
• KPI, воронку продаж и финансовое планирование отдела;
• внедрение CRM, скриптов, автоматизации и аналитики;
• навыки ведения переговоров, работы с VIP-клиентами и решения конфликтных ситуаций;
• действия при падении продаж и основы антикризисного управления;
• как развивать лидерские качества и формировать личный бренд руководителя.

Язык Украинский

Спойлер: Уроки:

0. Знайомство. Як отримати максимум від навчання
1. Роль керівника відділу продажів цілі, задачі, зона відповідальності
2. Хто кому підпорядковується вертикаль управління в продажах
3. Побудова ефективної команди продажів ролі, формати, підбір
4. Найм менеджерів з продажів як наймати тих, хто реально буде продавати
5. Адаптація нових співробітників перші 30 днів у відділі
6. Система мотивації у відділі продажів як надихати на результат
7. KPI для продажів як ставити цілі та контролювати їх виконання
8. Воронка продажів та її управління
9. CRM-система вибір, впровадження, контроль
10. Планування обсягів продажів як ставити реальні та амбітні плани
11. Скрипти, шаблони та техніки продажів як стандартизувати якість
12. Управління командою мітинги, звітність, дисципліна
13. Тренінги, розвиток і наставництво всередині відділу
14. Робота з ключовими клієнтами та складними кейсами
15. Переговори на рівні керівника як вести B2B-діалоги й закривати угоди
16. Аналіз результатів і управління на основі даних
17. Управління в кризу як утримати продажі в турбулентний період
18. Особистий бренд КВП і кар’єрне зростання

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...